智者型董事长修炼

      智者型董事长一词，是由智者商学院的创始人、北京智者天下文化传播有限公司的创始人兼董事长李懿恒博士，历经二十多年的实证研究后所提出的。是每一个企业的创始人或董事长的必修课，那么它与传统所说的董事长到底有什么样本质的区别呢？

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        他们之间最本质的区别就是：智者型董事长的思维、格局、能力和视野与传统的董事长所拥有的完全不同，智者型董事长拥有以下的特质：

 

        思维：同时具有“修身、齐家、治国、平天下”“以正合，以奇胜”及“返本归真”等三个方面的思维，即集儒家、兵家和道家三家思想精髓于一身的思维体系。

 

        格局：具备胸怀天下、忧国忧民、爱才惜才（上善若水）的三种格局。

 

        能力：拥有识人、用人、无为而治的三大能力。其中“识人”就是拥有“选对太子、传承人及自己的核心团队的能力。“用人”就是拥有合理并恰当的激励与自己匹配的“将”和“相”和有效发挥他们的能力；就好像周武王配姜子牙和周公旦，齐桓公配管仲，秦孝公配商鞅,刘邦配萧何、张良、韩信，刘备配诸葛亮、赵云，项羽配范增，李世民配魏征、房玄龄、秦叔宝、尉迟恭，赵构配岳飞，毛泽东配周恩来、朱德。其中的“将”相当于当代企业中的执行副总裁、执行副总经理、总监；其中的“相”相当于当代的总裁（CEO）。而“无为而治”就是做到有所为和有所不为。

 

        视野：凡事要懂得“道”，要拥有“知过去、懂现在、明未来”的三大视野。也只有真正符合了“道”，才能够真正做到“天地位焉、万物育焉”。

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        那么，智者型董事长最直接的表现是什么呢？那就是他们所用的管理时间只是传统董事长的50%不到，甚至更少；智者型董事长的人生、事业、家庭一定能够做到相对平衡，并做到三丰收。

 

        智者型董事长如何能够做到呢？我经过近三十年的实证研究，包括自己的亲生经历，我用国学、管理学、行为学、心理学、哲学、宗教学及社会学等多个学科或领域的精髓，并用中华上下五千年的文明发展过程，融会贯通了儒家思想、道家思想、佛家思想和兵家思想，运用了“大道至简”的原则，汇总出了四个能力，那就是：定位、布局、授权和退出。这四个能力看似非常简单，但到目前为止，当代还没有任何一个人能够完美的做到。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        董事长只要拥有了这四个能力，并严格按照里面的要求和标准执行，你立竿见影的就拥有了智者型董事长的本领，并能够让自己的人生变得无限精彩。

       

        也许这一刻就是你人生的转折点，你将从传统的“苦力型、奋斗型、保姆型、全能型”的董事长，完成了到“智者型董事长”的蜕变。接下来就可以让自己拥有智慧的人生，同时让你所打造的每一家企业都能有机会做到基业长青的发展。